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Uma iniciativa da Prefeitura de Apucarana, dentro do Programa de Desenvolvimento e Valorização do Servidor Público (Pró-Servidor), aconteceu nesta sexta-feira (25/05), no salão nobre do Paço Municipal, a premiação dos cinco melhores projetos inscritos no concurso “Sua Ideia tem Valor”. A seletiva identificou, junto ao funcionalismo, práticas inovadoras capazes de contribuir para o aprimoramento dos serviços públicos municipais em áreas como Planejamento, Gestão, Educação, Saúde, Serviço Social, Indústria, Comércio e Agricultura, Infraestrutura Urbana, Serviços Públicos, Finanças, Atendimento ao Público, entre outras. No total foram 114 diferentes ideias inscritas por 53 servidores e as cinco melhores foram escolhidas por um júri seguindo os critérios de impacto comunitário; originalidade; facilidade de execução; e adequação do tempo de execução. Em 1º lugar ficou a servidora Aida Mendes Fedrigo (ideia na área de Atendimento ao Público), em 2º lugar José Júlio Dagueis (ideia na área de Gestão), em 3º lugar Davi Ricardo de Andrade Santana (ideia na área de Finanças), em 4º lugar Paulo Pedroso Mandagua de Almeida (ideia na área de Saúde) e, em 5º lugar ficou a servidora Maria Aparecida Barreto Honorato (ideia na área da Educação) (veja detalhamento completo das ideias no final da reportagem).
A avaliação das ideias foi feita por um júri formado por representante da Secretaria de Governo (Aparecido da Paz Camargo), do Gabinete Municipal (Hermes Schneider), da Secretaria da Fazenda (Marcos Francisco dos Santos), da Secretaria de Gestão Pública (Waldomiro Popadiuk), do Instituto de Desenvolvimento, Pesquisa e Planejamento de Apucarana – Idepplan (Milton Pereira), de uma empresa publicitária (Eduardo Yokomizo) e do Sebrae/PR (Rubens Fernandes Negrão). O 1º lugar recebeu R$2.500,00; 2º lugar: R$2.000,00; 3º lugar: R$1.500,00; 4º lugar: R$1.000,00; 5º lugar: R$500,00, e todos os servidores participantes receberam certificados. “O júri avaliou realmente as ideias, em nenhum momento foi revelado a eles o nome dos autores, o que garantiu ainda maior imparcialidade na avaliação”, revela professor Milton Pereira, membro da comissão de articulação do programa. De acordo com ele, todos – inclusive o chefe do Executivo Municipal – só ficaram sabendo o nome dos vencedores juntamente com os demais servidores na solenidade de premiação desta sexta-feira, quando os envelopes foram abertos. O período de implantação das “ideias de valor” vai até o dia 30 de dezembro, sendo que o grupo de implementação será formado por secretários e especialistas – interdepartamentais e interdisciplinares -, tendo o autor da ideia como consultor executivo.
O diretor de gabinete, Hermes Schneider, destacou a qualidade de todas as ideias inscritas. “Infelizmente o regulamento só previa premiação a cinco, mas é importante que todos saibam que muitas das propostas participantes são interessantíssimas e por isto vão ser incluídas no plano de governo para serem executadas mediante a conquista de recursos”, pontuou.
Conheça as cinco “ideias de valor” premiadas
1º lugar: Aida Mendes Fedrigo
Título: Agilidade no atendimento do protocolo
DESCRIÇÃO DA IDEIA
Atualmente quando alguém dá entrada num processo, a informação via internet apenas informa que o processo retornou ao protocolo. Esta informação não esclarece se o processo foi concluído ou se o mesmo retornou em função de alguma pendência. O usuário comparece a Prefeitura e em muitos casos descobre que o processo não foi concluído por falta de escritura, falta de pagamento de taxa ou incorreção no seu preenchimento.
A solução é melhorar os procedimentos de atendimentos de protocolo, adequando os formulários e processos, de forma que o usuário ao consultar seu processo via internet receba as seguintes informações:
· Processo concluído.
· Falta “tal” documento, favor providenciar, entregando no protocolo uma cópia juntamente com o original
· Falta pagamento da taxa, favor apresentar comprovante de pagamento
· Incorreção no preenchimento do formulário, comparecer ao protocolo
RESULTADOS:
Agilidade no atendimento de processos, com o usuário obtendo as informações via internet.
Redução do fluxo de pessoas no atendimento
Aumento da satisfação do usuário
Melhora na imagem da Prefeitura
EXECUÇÃO
Alteração nos procedimentos de exame dos processos, informando eventuais pendências existentes e adequação do Sistema, para a informação via internet.
2º lugar: José Júlio Dagueis
Título: CCD – Comissão de Controle de Desperdício
DESCRIÇÃO DA IDEIA
Criação de uma comissão de controle de desperdício de energia elétrica, água, material de expediente e material de consumo nos departamentos da prefeitura.
A comissão seria criada para conscientizar os colaboradores a reduzir o consumo, diminuir custos, evitar desperdícios. Seriam premiados os setores conscientes com iniciativas que diminuam despesas para um uso consciente do dinheiro público.
RESULTADOS:
Diminuição de desperdício; redução de custos; uso consciente do dinheiro público.
EXECUÇÃO:
Através de uma comissão formada por funcionários efetivos de várias áreas e formação acadêmica diversa. Criação de regras e mapeamento dos processos, utilizando os próprios funcionários sem custo adicional. Fornecer ferramentas para treinamento; Identificar as áreas problema e as oportunidades de melhoria;
3º Lugar: Davi Ricardo de Andrade Santana
Título: Programa pede Nota Apucarana - incentivo para o aumento da arrecadação do ISS
DESCRIÇÃO DA IDEIA
Incentivo para que os contribuintes solicitem a Nota Fiscal de serviços para o recolhimento de ISS, obrigando os prestadores de serviço a emitirem as notas fiscais. Em retribuição ao contribuinte tomador do serviço um percentual do tributo como credito para serem utilizados como abatimento dos tributos municipais, através da criação de uma lei especifica para isso.
RESULTADOS.
Disciplinar o contribuinte a solicitar Notas Fiscais. Diminuição da sonegação. Aumento da arrecadação do Município. Retirar os prestadores de serviço da informalidade, pois teriam que se legalizar para poder emitir notas fiscais.
EXECUÇÃO
Criar uma lei que incentive os contribuintes do Município de Apucarana a solicitar Notas Fiscais de prestação de serviço junto aos prestadores de serviços. A apresentação da Nota Fiscal geraria um crédito que seria utilizado no pagamento dos tributos, impostos e taxas do contribuinte. O detalhamento operacional ficaria a cargo da Secretaria da Fazenda e outros envolvidos.
4º lugar: Paulo Pedroso Mandagua de Almeida
Título: Vida Saudável
DESCRIÇÃO DA IDEIA
É preocupante o aumento do uso de drogas ilícitas, álcool e cigarro. Estes hábitos somados aos de uma alimentação não saudável entre a nossa população, principalmente no meio de nossa juventude, faz com que haja um declínio da qualidade de saúde e vida. É urgente propor um estilo de vida mais saudável.
RESULTADOS:
· Redução dos gastos públicos com ações preventivas e emergenciais de saúde.
· Redução da violência gerada pelo uso e abuso das drogas
· Melhoria da qualidade de vida da população
EXECUÇÃO
Esta ideia pode ser executada convocando uma grande assembleia de lançamento com a presença da Prefeitura, Igreja Católica, participantes do “Viva Apucarana”, lideranças de bairros, pais, professores,autoridades, etc...
E preciso desafiar a todos que a prevenção ao uso e abuso das drogas e a proposta de uma vida saudável é de responsabilidade de todos.
Após esta grande assembleia de lançamento, deveremos ir para os bairros aproveitando a estrutura das “Células Comunitárias” e do “Viva Apucarana”.
5º lugar: Maria Aparecida Barreto Honorato
Título: Lições de Educação do caráter
DESCRIÇÃO DA IDEIA
Aulas e atividades para ajudar os alunos a desenvolver bom caráter. A educação do caráter deve ser parte integrante do currículo. Os professores podem desenvolver planos de atividades incorporando os seis pilares do caráter: 1. confiança, 2. responsabilidade, 3. respeito, 4. cidadania, 5. compaixão, 6. justiça.
RESULTADOS
As aulas e atividades podem ajudar os alunos a desenvolver bom caráter, ações e atitudes muito importantes nos dias de hoje diante de tanta violência e falta de amor.
EXECUÇÃO
A educação do caráter deve ser parte integrante do currículo. Os professores podem desenvolver planos de atividades incorporando os seis pilares ainda neste ano e as atividades devem ser desenvolvidas no decorrer do ano letivo com a aplicação de aulas e atividades, sempre com avaliações posteriores.
Fonte: Prefeitura Municipal de Apucarana
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