Novas ideias para áreas como Planejamento, Gestão, Educação, Saúde, Serviço Social, Indústria, Comércio e Agricultura, Obras, Serviços Públicos, Finanças e atendimento ao cidadão em geral. Este é o intuito do concurso “Sua Ideia tem Valor”, uma iniciativa da Prefeitura de Apucarana dentro do Programa de Desenvolvimento e Valorização do Servidor Público, que está identificando - junto ao funcionalismo - práticas inovadoras que contribuam para o aprimoramento dos serviços públicos municipais. Bastante aguardada, nesta semana a comissão organizadora divulgou a lista das ideias inscritas e que vão passar por etapas seletivas até que cinco iniciativas sejam definidas como finalistas.
O resultado de participação superou as expectativas iniciais do prefeito João Carlos de Oliveira (PMDB). “Nossa meta era reunir algumas novas ideias, mas ultrapassamos as cem participações, um número bastante expressivo, uma demonstração que deixa qualquer gestor público muito satisfeito, pois revela o compromisso, o desejo do funcionalismo em contribuir com o aprimoramento dos serviços públicos”, salientou o prefeito.
No total, foram 114 diferentes ideias inscritas. A partir de quarta-feira, a listagem das propostas vai ser publicada no portal da prefeitura na internet. “Todos os servidores municipais vão contribuir com o processo de escolha, de onde iremos retirar as cinco ideias mais votadas, segundo os critérios de impacto comunitário; originalidade; facilidade de execução; adequação do tempo de execução”, informa professor Milton Pereira, coordenador do concurso e diretor de Projetos do Instituto de Desenvolvimento, Pesquisa e Planejamento de Apucarana (Idepplan).
Na sequência, as ideias finalistas serão avaliadas por um Júri Soberano, formado por um representante da Secretaria de Governo, do Gabinete Municipal, da Secretaria da Fazenda, da Secretaria de Gestão Pública, do Idepplan, de Empresa Publicitária e do Sebrae/PR. “Por fim, as cinco melhores “Ideias de Valor” serão premiadas em dinheiro. O 1º lugar:
R$2.500,00; 2º lugar: R$2.000,00; 3º lugar: R$1.500,00; 4º lugar: R$1.000,00; e 5º lugar: R$500,00”, complementa professor Hermes Schneider, diretor de gabinete da Prefeitura de Apucarana. Ele salienta que as ideias deverão, preferencialmente, dar origem a um novo serviço, a um novo processo de atendimento, metodologia, melhoria de serviços existentes, novas formas de gerenciamento e novas formas de relacionamento com a comunidade.
Fonte: www.tnonline.com.br
O resultado de participação superou as expectativas iniciais do prefeito João Carlos de Oliveira (PMDB). “Nossa meta era reunir algumas novas ideias, mas ultrapassamos as cem participações, um número bastante expressivo, uma demonstração que deixa qualquer gestor público muito satisfeito, pois revela o compromisso, o desejo do funcionalismo em contribuir com o aprimoramento dos serviços públicos”, salientou o prefeito.
No total, foram 114 diferentes ideias inscritas. A partir de quarta-feira, a listagem das propostas vai ser publicada no portal da prefeitura na internet. “Todos os servidores municipais vão contribuir com o processo de escolha, de onde iremos retirar as cinco ideias mais votadas, segundo os critérios de impacto comunitário; originalidade; facilidade de execução; adequação do tempo de execução”, informa professor Milton Pereira, coordenador do concurso e diretor de Projetos do Instituto de Desenvolvimento, Pesquisa e Planejamento de Apucarana (Idepplan).
Na sequência, as ideias finalistas serão avaliadas por um Júri Soberano, formado por um representante da Secretaria de Governo, do Gabinete Municipal, da Secretaria da Fazenda, da Secretaria de Gestão Pública, do Idepplan, de Empresa Publicitária e do Sebrae/PR. “Por fim, as cinco melhores “Ideias de Valor” serão premiadas em dinheiro. O 1º lugar:
R$2.500,00; 2º lugar: R$2.000,00; 3º lugar: R$1.500,00; 4º lugar: R$1.000,00; e 5º lugar: R$500,00”, complementa professor Hermes Schneider, diretor de gabinete da Prefeitura de Apucarana. Ele salienta que as ideias deverão, preferencialmente, dar origem a um novo serviço, a um novo processo de atendimento, metodologia, melhoria de serviços existentes, novas formas de gerenciamento e novas formas de relacionamento com a comunidade.
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